LG에너지솔루션이 전사적 AI 전환(AX)을 통해 2028년까지 생산성을 50% 이상 끌어올리겠다는 도전적인 목표를 세웠다. 단순한 효율 개선을 넘어 인공지능을 활용해 글로벌 배터리 시장의 판도를 바꾸는 ‘이기는 혁신’을 본격화한다는 구상이다.

김동명 LG에너지솔루션 사장은 구성원들에게 보낸 메시지를 통해 “AX는 생존과 직결된 필수 과제”라고 정의하며 독보적인 경쟁력 확보를 위한 실행 전략을 공유했다. 김 사장은 현재의 글로벌 시장 상황을 "기울어진 운동장"으로 규정하고, 경쟁사들의 대규모 인력 투입과 정책 지원에 맞서기 위해서는 “AX를 통해 ‘핵심 자산 및 인재 중심’으로 게임을 룰을 바꿔야 한다”고 역설했다.

이번 발표에서 가장 눈에 띄는 대목은 생산성 개선 목표의 대폭 상향이다. LG에너지솔루션은 연초 수립했던 '2030년까지 생산성 30% 개선' 목표를 '2028년까지 50% 개선'으로 조정했다. 이는 글로벌 경쟁사들의 AI 투자 가속화에 대응해 시장 주도권을 선점하겠다는 강력한 의지로 풀이된다.

실행력을 높이기 위한 전사적 지원 체계도 강화된다. 매월 CEO가 직접 주재하는 'AI 거버넌스 위원회'를 통해 AI 솔루션 도입 현황과 보안 이슈를 점검한다. 또한 기업형 AI 플랫폼(Enterprise AI Platform)을 비국가핵심기술 영역부터 단계적으로 도입하고, 전 직원을 대상으로 한 AI 교육도 확대할 계획이다.

일각에서 제기되는 AI 도입에 따른 고용 불안 우려에 대해서는 명확한 선을 그었다. 김 사장은 "계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯, AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다"고 설명했다. 이어 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 '진짜 업무'에 집중하게 만드는 변화"라고 덧붙였다.

김 사장은 마지막으로 "시도하고, 피드백하고, 빠르게 보완하는 것이 AX를 추진하는 방식"이라며 "경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 '이기는 혁신'을 함께 만들어 가자"고 당부했다.